บริษัทฯ กำหนด TIP Value เป็นค่านิยมองค์กรเพื่อเป็นกรอบแนวทางในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและร่วมปลูกฝังความเชื่อ ความคิด พฤติกรรมอันพีงประสงค์ ให้แก่บุคลากรของเรา ดังนี้
T = TEAM & Transparency:
I = Integrity:
P = Powerful & People Centric:
ตำแหน่งงานว่าง (Job Vacancy)
N/A
สวัสดิการและผลประโยชน์อื่นๆ (Welfare & Fringe Benefits)
ที่นอกเหนือจากฐานเงินเดือน เงินอุดหนุน (เฉพาะตำแหน่ง) และโบนัสประจำปี (ตามผลงาน)
-
ประกันสุขภาพ/ชีวิต/อุบัติเหตุ
(Group Accident, Life & Health Insurance)
- ·
การดูแลรักษาฟัน (Dental Care)
- ·
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- ·
วันลาพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- ·
งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ (New Year Party)
- ·
กิจกรรมพนักงานนอกสถานที่ (Staff Outing)
- ·
ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Physical Check Up)
- ·
สวัสดิการเยี่ยมไข้และคลอดบุตร (Hospitalization & Childbirth Delivery Assistance)
- ·
สวัสดิการเงินช่วยงานศพ (Funeral Assistance)
- ·
สวัสดิการประกันรถยนต์ / สวัสดิการอัคคีภัย (ทิพยประกันภัย) (Motor Insurance/Fire Insurance)
- ·
สวัสดิการการกู้เงินผ่านธนาคารออมสิน (GSB Loan) กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน (Social Security & Workmen Compensation Fund)